Spring til hovedindhold
U
Uddannelsesindsigt

UFM/KOT-optagelsesdata og tydeligt markerede AI-modelestimater

Ny forskning · opdateret 9. september 2026

AI Insights til dit uddannelsesvalg

Hvad ved vi faktisk om AI og arbejde — og hvad betyder det for dig? Her får du nye tal med kilde, geografi og forbehold, så du kan stille bedre spørgsmål uden at lade én prognose vælge for dig.

Det korte svar

Vælg ikke den uddannelse, AI påvirker mindst. Vælg et fag, hvor du kan lære, tilpasse dig og skabe værdi med nye værktøjer.

Faglig interesse

Kan du se dig selv fordybe dig i faget i flere år?

Reelle muligheder

Se snit, indhold, praktik, studiested og datakvalitet sammen.

Omstillingsevne

Lær både dit fag og at bruge AI kritisk, sikkert og ansvarligt.

Nye tal i kontekst

Det vigtigste at vide lige nu

Kortene er baggrundsviden. De ændrer ikke automatisk en uddannelses placering i matchværktøjet, fordi virksomheds-, lande- og erhvervstal ikke er det samme som dokumenterede udfald for én uddannelse.

66%

af de 16–24-årige brugte AI ugentligt i 2025

Observeret statistik

Andelen steg fra 34% i 2024. 62% af de unge brugte AI i forbindelse med skole eller uddannelse.

Hvad betyder det for dig?

Evnen til at bruge AI kritisk og fagligt er allerede en studiekompetence. Se derfor også på, hvordan en uddannelse lærer dig at vurdere, kontrollere og anvende AI — ikke kun om faget er eksponeret.

Begrænsning: Tallet beskriver brug blandt unge i Danmark, ikke om en bestemt uddannelse giver bedre jobmuligheder.

Danmark · 4. marts 2026Danmarks Statistik
42%

af danske virksomheder anvendte AI i 2025

Observeret statistik

Danmark havde den højeste andel i EU blandt virksomheder med mindst 10 ansatte. EU-gennemsnittet var 20%.

Hvad betyder det for dig?

AI-kompetencer bliver relevante i mange brancher. Det taler for at vælge et fag, du vil fordybe dig i, og samtidig lære at bruge AI som arbejdsredskab.

Begrænsning: Virksomhedsbrug siger ikke, hvilke job der forsvinder, eller hvordan en bestemt dimittend klarer sig.

Danmark og EU · 11. december 2025Eurostat
1 af 4

job globalt er potentielt eksponeret for generativ AI

Modelbaseret eksponering

ILO og NASK vurderer, at transformation af arbejdsopgaver er mere sandsynlig end fuld erstatning af hele job.

Hvad betyder det for dig?

Undersøg hvilke opgaver du gerne vil være god til, og om AI mest kan overtage rutiner eller hjælpe fagpersonen. Et job består næsten altid af flere forskellige opgaver.

Begrænsning: Det er et globalt eksponeringsindeks baseret på arbejdsopgaver — ikke en måling af jobtab i Danmark.

Globalt · 20. maj 2025ILO–NASK
10,6%

af danske rekrutteringsforsøg var forgæves

Observeret statistik

STAR opgjorde 46.100 forgæves rekrutteringer. Udfordringen var størst i jern, metal og auto samt bygge og anlæg.

Hvad betyder det for dig?

Aktuel efterspørgsel kan være et nyttigt signal, men den bør læses sammen med dimittendledighed, uddannelsens indhold og dine egne interesser.

Begrænsning: Tallene gælder fagområder og regioner, ikke direkte den enkelte videregående uddannelse.

Danmark · 25. juni 2026STAR
−19%

relativ beskæftigelsesudvikling for unge i stærkt AI-eksponerede job

Forskningsresultat

Et amerikansk studie finder en foreløbig forskel for 22–25-årige, især gennem lavere nyansættelse frem for flere afskedigelser.

Hvad betyder det for dig?

De første jobår kan ændre sig hurtigere end hele fag forsvinder. Praktik, portfolio, domæneviden og evnen til at arbejde sammen med AI kan derfor få større betydning.

Begrænsning: Amerikansk observationsstudie. Resultatet svækkes ved kontrol for uddannelse og er ikke dokumenteret for danske dimittender.

USA · 12. august 2026, revideret analyseStanford Digital Economy Lab
52 / 45

augmentation kontra automation i observeret Claude-brug

Forskningsresultat

I november 2025 blev 52% af de analyserede brugsmønstre klassificeret som samarbejde med mennesker og 45% som automatisering.

Hvad betyder det for dig?

Spørg ikke kun, om AI kan udføre en opgave. Spørg også, om du kan blive bedre til faget ved at bruge AI, og hvilke dele der fortsat kræver dømmekraft og ansvar.

Begrænsning: Platformsspecifik analyse af Claude-brug. Fordelingen ændrer sig over tid og er ikke en universel arbejdsmarkedsprognose.

Global platformstrafik · 15. januar 2026Anthropic Economic Index

Fra tal til valg

Fire spørgsmål før du vælger

Vil jeg lære faget — også når værktøjerne ændrer sig?

Interesse og vedholdenhed betyder noget over et langt studie. Brug AI-scoren som et ekstra perspektiv, ikke som erstatning for faglig nysgerrighed.

Hvilke opgaver vil jeg gerne være god til?

Se efter menneskelig kontakt, fysisk udførelse, kreativ retning, dømmekraft og ansvar. AI påvirker opgaver forskelligt inden for samme job.

Hvordan kommer jeg godt ind på arbejdsmarkedet?

Undersøg praktik, studiejob, portfolio og branchesamarbejde. Ny forskning peger på, at overgangen til det første job kan være mere udsat end erfarne roller.

Hvilke oplysninger mangler jeg stadig?

Kontrollér studieordning, adgangskrav og studiemiljø hos uddannelsesstedet. Tal med studerende eller en vejleder, før du træffer den endelige beslutning.

Brug gerne værktøjet til at lave en kortliste. Brug derefter åbent hus, studieordninger og vejledning til at undersøge de ting, en score ikke kan se.

Uddannelsesanalyse

Brug AI-perspektivet på en kortliste

Start med interesse, adgang og studiested. På forsiden kan du derefter aktivere “Inddrag AI-modelestimater”. Kun de 569 uddannelser med O*NET 31.0-understøttelse indgår i den AI-baserede sortering.

Find uddannelser med AI-perspektiv →

Modelstatus: O*NET 31.0 er delvist aktiveret

De publicerede AI-scorer bruger nu O*NET 31.0 Work Activities / O*NET-ESCO / DISCO-08 for 569 uddannelser (40%). De resterende 844 uddannelser mangler en ikke-standard program→DISCO-kobling og udelukkes derfor fra AI-rangering. Det er bedre end at kalde en ukendt mapping for O*NET-data. Nye forskningskort ovenfor indgår ikke skjult i rangeringen.